Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθεται σε ισχύ νέο πλαίσιο για την ετήσια κανονική άδεια των εργαζομένων, το οποίο εισάγει μεγαλύτερη ευελιξία στη χορήγησή της, χωρίς να αλλάζει τον βασικό κανόνα:
η άδεια λαμβάνεται υποχρεωτικά και δεν αντικαθίσταται με χρήματα.
Τι αλλάζει στην ετήσια άδεια από 1/1/2026
1. Ευελιξία στην κατάτμηση της άδειας
Μέχρι σήμερα, η άδεια συνήθως χορηγούνταν ως ενιαίο διάστημα. Από το 2026, μπορεί να κατανέμεται σε περισσότερα τμήματα μέσα στο ίδιο έτος.
Υποχρεωτικά, τουλάχιστον ένα τμήμα πρέπει να είναι:
-
-
5 συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες (για πενθήμερη εργασία)
-
ή 6 συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες (για εξαήμερη εργασία)
-
Η ρύθμιση αυτή επιτρέπει καλύτερο προγραμματισμό και προσαρμογή στις σύγχρονες ανάγκες.
2. Τα δικαιώματα άδειας παραμένουν ίδια
Δεν αλλάζει:
-
ο αριθμός ημερών άδειας
-
ο τρόπος υπολογισμού με βάση την προϋπηρεσία
-
το επίδομα άδειας
Οι γενικοί κανόνες (20 ημέρες στο πενθήμερο, 24 στο εξαήμερο, με αυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας) διατηρούνται πλήρως.
FAQ – Ετήσια άδεια
1. Μπορώ να μην πάρω την άδεια και να πληρωθώ αντί για αυτήν;
Όχι. Η άδεια είναι υποχρεωτική και δεν μπορεί να αντικατασταθεί με χρήματα όσο συνεχίζεται η εργασιακή σχέση.
2. Πότε μπορώ να πληρωθώ για άδεια που δεν πήρα;
Μόνο σε δύο περιπτώσεις:
-
Όταν λήξει η σύμβαση εργασίας (παραίτηση, απόλυση, λήξη σύμβασης).
-
Όταν η μη χορήγηση της άδειας οφείλεται σε υπαιτιότητα του εργοδότη (τότε καταβάλλονται και διπλές αποδοχές άδειας).
3. Μπορώ να χωρίσω την άδεια μου σε πολλά τμήματα;
Ναι, από το 2026 είναι νόμιμο, αρκεί:
-
Να υπάρχει γραπτή αίτηση εργαζομένου
-
Να συμφωνεί ο εργοδότης
-
Τουλάχιστον ένα τμήμα να είναι 5 ή 6 συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες (ανάλογα με την εβδομάδα εργασίας).
4. Πρέπει να προαναγγείλω την άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ;
Όχι. Από 1/1/2026 η υποχρέωση καταργείται. Η καταχώριση γίνεται απολογιστικά στο ERGANI II.
5. Τι αλλάζει στο επίδομα άδειας και στις ημέρες δικαιώματος;
Δεν αλλάζει τίποτα. Οι ημέρες άδειας και το επίδομα υπολογίζονται όπως πριν, με βάση τα έτη προϋπηρεσίας.
6. Τι πρέπει να κάνω αν ο εργοδότης δεν μου δώσει την άδεια;
-
Έχετε το δικαίωμα να διεκδικήσετε την άδεια μέσω Επιθεώρησης Εργασίας.
-
Αν η άδεια δεν χορηγηθεί εντός του έτους, δικαιούστε διπλές αποδοχές άδειας.
