Oι παρακάτω παροχές εξαιρούνται από την φορολόγηση ως εισόδημα.
Βοηθούν όμως οικονομικά τους εργαζόμενους και βελτιώνουν την καθημερινότητα τους, χωρίς να αυξάνουν τους φόρους που πληρώνουν.
(Με βάση τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος – Ν.4172/2013 και τις σχετικές εγκυκλίους)
-
Ομαδική Ασφάλιση Ζωής και Υγείας
-
Αφορολόγητη μέχρι €1.500 ανά έτος ανά εργαζόμενο.
-
Δεν υπόκειται σε εισφορές.
-
-
Κινητά Τηλέφωνα Εργασίας
-
Η παροχή κινητού ή κάλυψη λογαριασμού κινητής τηλεφωνίας για επαγγελματική χρήση δεν φορολογείται.
-
-
Ηλεκτρονικός Εξοπλισμός (π.χ. laptop, tablet)
-
Όταν παρέχεται για επαγγελματική χρήση και δεν μεταβιβάζεται η κυριότητα, δεν θεωρείται φορολογητέο εισόδημα.
-
-
Εταιρικά Αυτοκίνητα
-
Δεν θεωρούνται παροχή σε είδος όταν δίνονται αποκλειστικά για επαγγελματική χρήση.
-
Για προσωπική χρήση, υπάρχει τεκμαρτό εισόδημα, εκτός αν η αξία του ΙΧ είναι μικρότερη των €17.000.
-
-
Εταιρικά Προγράμματα Εκπαίδευσης – Σεμινάρια
-
Δεν θεωρούνται παροχή σε είδος, υπό την προϋπόθεση ότι σχετίζονται με το αντικείμενο εργασίας.
-
-
Παροχή Εισιτηρίων Δημοσίων Συγκοινωνιών ή Κάρτας Μέσων Μαζικής Μεταφοράς
-
Μέχρι €1.200 ετησίως ανά εργαζόμενο.
-
-
Παροχή Τροφής/Γευμάτων (Meal Vouchers κ.λπ.)
-
Μέχρι €6 ανά εργάσιμη ημέρα (συνολικά περίπου €1.500 ετησίως) είναι αφορολόγητο.
-
Ισχύει για κουπόνια σίτισης, συνεργασίες με εστιατόρια ή κάρτες γευμάτων.
-
-
Κάλυψη Δαπανών Μετακίνησης (π.χ. ταξί, βενζίνη, MOTO)
-
Εφόσον γίνεται για επαγγελματικούς σκοπούς και υπάρχει δικαιολογητικό, δεν φορολογείται.
-
-
Παροχή Βρεφονηπιακού Σταθμού ή Voucher για Φύλαξη Παιδιών
-
Δεν θεωρείται φορολογητέο εισόδημα.
-
-
Δωροεπιταγές έως €300 ετησίως
-
Αν δίνονται με αφορμή εορτές (Χριστούγεννα, Πάσχα, κ.λπ.), μέχρι €300 ανά έτος είναι αφορολόγητες.
-
